Comment renforcer
la fonction prospective
au sein de votre organisation?

Les enjeux

Face à une réalité de plus en plus complexe, il existe un regain d’intérêt pour les approches d’anticipation et de prospective de la part d’organisations publiques, privées et internationales. Les principaux défis liés au développement de la prospective sont de la rendre plus opérationnelle et de former les équipes à cette pratique.

Pour y répondre, Conseil & Recherche déploie des recherches collaboratives afin de vous aider à appréhender la diversité des méthodes et des modes d’organisation de la fonction prospective.

Le teaser de la recherche

Notre accompagnement

  •  Une formation aux différentes méthodes de prospective existantes, de la prospective stratégique à la prospective créative
  • Un bilan pour identifier les compétences existantes et vos besoins à venir
  • Une aide sur-mesure pour déployer la fonction prospective au sein de votre organisation, afin de la rendre opérationnelle
  • Des études prospectives et des ateliers pratiques pour réfléchir avec d’autres parties prenantes aux évolutions de votre secteur d’activité

Nos actions clés

Une communauté d’acteurs liée à votre secteur d’activité

Une typologie actualisée des méthodes de prospective

6 workshops collaboratifs

Une newsletter mensuelle

 Un rapport synthétique et pédagogique

 Des interventions sur mesure pour sensibiliser vos collaborateurs

infographie-prospective

La prospective permet de diffuser un état d’esprit pour permettre aux gens de se sentir à l’aise pour appréhender l’incertitude."

Directeur de pôle prospective dans le domaine de l’assurance

La fonction prospective est un support qui permet de mettre en place des méthodes, d’agréger les collaborateurs autour d’un objectif et d’un langage communs, et de créer de la cohésion et de la confiance entre eux."

Responsable de la prospective au sein du ministère des Armées